العلاقة بين القيادة الريادية والأداء التنظيمي بتوسيط الاستغراق الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Entrepreneurial Leadership and Organizational Performance Mediated by Job Involvement Applying Study on the Employees of Telecom Egypt |
|---|---|
| المصدر: | مجلة إبداع في الآداب والدراسات الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جمعية الكتاب العلمية للبحوث والدراسات الإنسانية |
| المؤلف الرئيسي: | موسى، محمد صلاح السيد شلبي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mousa, Mohamed Salah Elsayed Shalaby |
| مؤلفين آخرين: | السيد، علي رفعت أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 851 - 900 |
| ISSN: |
3062-5750 |
| رقم MD: | 1579759 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الريادية | الأداء التنظيمي | الاستغراق الوظيفي | Entrepreneurial Leadership | Organizational Performance | Job Involvement
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
3062-5750 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الممارسات صديقة الأسرة في المنظمات والارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات "We" بمحافظة الدقهلية
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2023) -
العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والريادة الاستراتيجية وأثرهما على المرونة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة مصر للتأمين
بواسطة: الطيب، سحر حسن منشور: (2024) -
الدور الوسيط للإستقواء في مكان العمل في علاقة القيادة الاستبدادية بالاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: دياب، أيمن لطفي رجب منشور: (2023) -
أثر جودة حياة العمل على الإبداع التنظيمي بتوسيط متغير الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بالمنصورة
بواسطة: عزام، علاء حسين حسين محمد منشور: (2019) -
الانغماس الوظيفي للعاملين كمتغير وسيط بين القيادة الداعمة والإبداع بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: سليمان، فيبي نصحي راغب منشور: (2023)
