أثر جودة حياة العمل على الإبداع التنظيمي بتوسيط متغير الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بالمنصورة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Quality of Work Life on Organizational Innovation by Centralizing the Variable of Job Satisfaction By Applying to the Employees of the Telecom Egypt Company in Mansoura |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عزام، علاء حسين حسين محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إبراهيم، علي يونس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 1456206 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
34
عناصر مشابهة
-
قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمي للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمركز الحساب العلمي بجامعة المنصورة
بواسطة: إبراهيم، علي يونس منشور: (2017) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك على انتماء العاملين دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: شرقاوي، هاني محمد عبدالجواد منشور: (2019) -
أثر إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي دراسة ميدانية على الشركة المصرية للإتصالات
بواسطة: أحمد، محمود همام علي منشور: (2023) -
أثر المناخ الأمان النفسي على النواتج التنظيمية بتوسيط الفضيلة التنظيمية بالتطبيق على العاملين الدائمين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2023) -
أثر التدريب على أداء العاملين في منظمات الأعمال بالتطبيق على الشركة السودانية لنقل الكهرباء
بواسطة: وراق، مي أحمد محمد منشور: (2021)
