أثر التمكين الإداري في الإبداع لدى العاملين في البنك العربي الإسلامي الدولي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Empowerment on the Creativity among Employees at the Islamic International Arab Bank |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزيود، سوزان فهد عبد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zayoud, Suzan Fahd Abdel |
| مؤلفين آخرين: | الخوالدة، خلدون حمدان (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1580127 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على الإبداع الإداري لدى العاملين في البلديات مدينة يطا
بواسطة: دبابسة، نور منشور: (2024) -
أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى العاملين بصندوق التضامن الاجتماعي : دراسة ميدانية حول آراء العاملين في مؤسسة الأحداث والبيت الاجتماعي
بواسطة: هندر، عبدالسلام مسعود منشور: (2012) -
أثر التمكين الإداري على إبداع العاملين: دراسة ميدانية على العاملين في الشركة السورية للاتصالات في محافظة طرطوس
بواسطة: سعيد، رشا إبراهيم منشور: (2024) -
أثر التمكين الوظيفي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية بجدة: دراسة حالة في جامعة الملك عبدالعزيز
بواسطة: السليمان، ولاء سلمان منشور: (2023) -
أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على المصارف السورية
بواسطة: محسن، بنان منير منشور: (2015)
