LEADER |
01429nam a22002177a 4500 |
001 |
2322918 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 450422
|a البوعيشي، نجيب إبراهيم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر استراتيجية تدريب للموارد البشرية في تحسين الخدمات الإدارية:
|b دراسة ميدانية على مستشفى الخليل بمدينة طرابلس الكبرى
|
246 |
|
|
|a The Impact of the Human Resources Training Strategy on Improving Administrative Services:
|b A Field Study on Al Khalil Hospital in Tripoli, Al-Zawiya Street
|
260 |
|
|
|b جامعة أفريقيا للعلوم الإنسانية والتطبيقية
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 158 - 170
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a مستشفى الخليل
|a البرامج التدريبية
|a جودة الخدمات الصحية
|
692 |
|
|
|a التدريب
|a الموارد البشرية
|a الخدمات الإدارية
|a تحسين الخدمات الإدارية
|b Training
|b Human Resources
|b Administrative Services
|b Improving Administrative Services
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 012
|e Journal of Scientific Research
|l 018
|m مج9, ع18
|o 0126
|s مجلة البحوث العلمية
|v 009
|
856 |
|
|
|u 0126-009-018-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1580619
|d 1580619
|