أثر الذكاء العاطفي في الأداء الوظيفي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منطقة الرياض: الدور المعدل لدعم الإدارة العليا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Emotional Intelligence on Job Performance in the Ministry of Human Resources and Social Development at Riyadh Region: The Moderating Role of Top Management Support |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، نواف عيد مذكر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Nawaf Eid Mudhakir |
| مؤلفين آخرين: | البلوش، أحمد عبدالمهدي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1580824 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 01821nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578012 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 837062 |a العتيبي، نواف عيد مذكر |e مؤلف |g Al-Otaibi, Nawaf Eid Mudhakir | ||
| 245 | |a أثر الذكاء العاطفي في الأداء الوظيفي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منطقة الرياض: |b الدور المعدل لدعم الإدارة العليا | ||
| 246 | |a The Impact of Emotional Intelligence on Job Performance in the Ministry of Human Resources and Social Development at Riyadh Region: |b The Moderating Role of Top Management Support | ||
| 260 | |a عمان |c 2025 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1407 | ||
| 653 | |a الذكاء العاطفي |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a السعودية | ||
| 700 | |9 419087 |a البلوش، أحمد عبدالمهدي |e مشرف |g Al-Bloush, Ahmad Abdelmohdi | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1407-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1580824 |d 1580824 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الذكاء العاطفي في العلاقة بين نرجسية القادة الإداريين والتهكم التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الوحدات المحلية بمحافظة المنيا
بواسطة: داهش، جمال عبدالحميد محمد منشور: (2019) -
الذكاء العاطفي وأثره على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: النجار، نفين إبراهيم موسى منشور: (2022) -
أثر العمل العاطفي في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بمملكة البحرين
بواسطة: مطر، خلود راشد عبدالرحمن منشور: (2023) -
العلاقة بين الذكاء الانفعالي والرضا الوظيفي لدى ممارسي إدارة الموارد البشرية في لبنان
بواسطة: عواضة، عصام حسن منشور: (2023) -
أثر الذكاء العاطفي في تحسين الأداء الوظيفي في شركة كارفور الأردن
بواسطة: الصلاح، إياد محمد منشور: (2020)
