The Impact of Green Human Resource Management on Organizational Sustainability in Egyptian Travel Agencies
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء على الاستدامة التنظيمية في وكالات السفر المصرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | صفوت، بسنت محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Safwat, Basant Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | خليل، عزة ماهر (م. مشارك) , إبراهيم، أحمد محمد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج27, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 366 - 381 |
| ISSN: |
1687-1863 |
| رقم MD: | 1583951 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية الخضراء | الاستدامة التنظيمية | البيئة | وكالات السفر | مصر | Green Human Resource Management | Organizational Sustainability | Environment | Travel Agencies | Egypt
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01753nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2325986 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 527253 |a صفوت، بسنت محمد |e مؤلف |g Safwat, Basant Mohammed | ||
| 245 | |a The Impact of Green Human Resource Management on Organizational Sustainability in Egyptian Travel Agencies | ||
| 246 | |a تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء على الاستدامة التنظيمية في وكالات السفر المصرية | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 366 - 381 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة الخضراء |a إدارة الموارد البشرية |a الأداء المستدام |a الشركات المصرية | ||
| 692 | |a إدارة الموارد البشرية الخضراء |a الاستدامة التنظيمية |a البيئة |a وكالات السفر |a مصر |b Green Human Resource Management |b Organizational Sustainability |b Environment |b Travel Agencies |b Egypt | ||
| 700 | |9 456776 |a خليل، عزة ماهر |e م. مشارك |g Khalil, Azza Maher | ||
| 700 | |9 611714 |a إبراهيم، أحمد محمد محمد |e م. مشارك |g Ibrahim, Ahmed Mohamed Mohamed | ||
| 773 | |4 دراسات بيئية |6 Environmental Studies |c 021 |e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality |f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ |l 001 |m مج27, ع1 |o 1769 |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |v 027 |x 1687-1863 | ||
| 856 | |u 1769-027-001-021.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1583951 |d 1583951 | ||
عناصر مشابهة
-
Assessing Electronic Human Resource Management of Travel Agencies and Hotels in Minia Governorate
بواسطة: Abdel Rady, Hussein Abdel Wahab منشور: (2018) -
Impact of Green Human Resources Management on Employees Performance at Manaseer Group
بواسطة: اسماعيل، ميرفت فواز منشور: (2019) -
Sustainable Human Resource Management: Recognition and Ranking of Green Performance Management Components" State Company for Electrical and Electronic Industries of Baghdad"
بواسطة: آل شميل، عمار جبار كاظم منشور: (2024) -
Impact of Green Human Resources Management Practices on Sustainable Development: Evidence from Ma’aden Company "Waadalshamal"
بواسطة: Kilase, Mohamed Eid منشور: (2023) -
The Role of Green Performance in Human Resources Management: A Study in the General Company for Electronic and Electrical Industries, Baghdad - Iraq
بواسطة: العبودي، عمار جبار كاظم منشور: (2024)
