LEADER |
01412nam a22002297a 4500 |
001 |
2326075 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 838682
|a بن جداه، عثمان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات:
|b حالة الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي بخميس مليانة
|
246 |
|
|
|a The Role of Human Resource Management Practices in Improving the Quality of Work Life in Organizations:
|b The Case of the Regional Agricultural Cooperation Fund in Khemismiliana
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2025
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 244 - 256
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a البيئة الوظيفية
|a المؤسسات الفلاحية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a جودة حياة العمل
|b Human Resources
|b Management Practices
|b Quality of Work Life
|
700 |
|
|
|9 768049
|a بوسوسة، نعيمة
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 016
|e Economic Studies Journal
|f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج19, ع1
|o 2442
|s مجلة دراسات اقتصادية
|v 019
|x 2716-8301
|
856 |
|
|
|u 2442-019-001-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1584078
|d 1584078
|