LEADER |
01851nam a22002417a 4500 |
001 |
2327092 |
024 |
|
|
|3 10.37218/1426-013-001-014
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 839397
|a بن عادل، ياسمين
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر تنمية رأس المال البشري في تحقيق التحول الرقمي في مؤسسات التعليم العالي:
|b دراسة حالة معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بالمركز الجامعي مرسلي عبدالله تيبازة
|
246 |
|
|
|a Impact of Human Capital Development on Digital Transformation in Higher Education Institutions:
|b Case Study from the Institute of Economics, Business and Management at the University Centre of Morsli Abdullah Tipaza
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
|c 2025
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 246 - 266
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التنمية البشرية
|a التقنيات الرقمية
|a المؤسسات التعليمية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a تنمية رأس المال البشري
|a التحول الرقمي
|a مؤسسات التعليم العالي
|a المركز الجامعي مرسلي عبدالله تيبازة
|b Human Capital Development
|b Digital Transformation
|b Higher Education Institutions
|b University Center Tipaza
|
700 |
|
|
|9 273084
|a عرابة، رابح
|e م. مشارك
|g Araba, Rabah
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|f Dafātir al-buḥūṯ al-ՙilmiyaẗ
|l 001
|m مج13, ع1
|o 1426
|s مجلة دفاتر البحوث العلمية
|t Journal of Scientific Research
|v 013
|x 2335-1837
|
856 |
|
|
|u 1426-013-001-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1585259
|d 1585259
|