فاعلية الذكاء الاصطناعي وأثره في تطوير الموارد البشرية الرقمية في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Artificial Intelligence in Developing Digital Human Resource Management in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجعبري، فاتن وجيه (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Αl-Jabari, Faten Wajih |
| مؤلفين آخرين: | السكارنة، بلال خلف (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 1585486 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق استراتيجية التدريب الإلكتروني في مرونة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء موظفي مراكز التواصل في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الزعبي، عبدالله يوسف عوض منشور: (2022) -
أثر الذكاء الاصطناعي على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: حزين، إسراء أحمد محمد منشور: (2025) -
أثر الذكاء الاصطناعي في التدقيق المبني على المخاطر: الدور الوسيط لجودة التدقيق في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: النسور، مرح فراس محمد منشور: (2022) -
واقع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية بصندوق رعاية النشء والشباب والرياضة في الجمهورية اليمنية
بواسطة: عمر، عبدالرحيم ناصر أحمد منشور: (2025) -
أثر التدقيق الداخلي على كفاءة نظم المعلومات المحاسبية في البنوك التجارية الأردنية: الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي
بواسطة: الشبلي، إسماعيل موسى إبراهيم منشور: (2025)
