أثر مبادئ الحوكمة على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Governance Principles on Organizational Performance: The Mediating Role of Corporate Social Responsibility in the Social Security Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خابور، أريج محمود حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khabour, Areej Mahmoud Hassan |
| مؤلفين آخرين: | العبادي، لينا حمدان محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 1585748 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان الأهلية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01796nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578688 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 839674 |a خابور، أريج محمود حسن |e مؤلف |g Khabour, Areej Mahmoud Hassan | ||
| 245 | |a أثر مبادئ الحوكمة على الأداء التنظيمي: |b الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي | ||
| 246 | |a The Impact of Governance Principles on Organizational Performance: |b The Mediating Role of Corporate Social Responsibility in the Social Security Corporation | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 118 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان الأهلية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0386 | ||
| 653 | |a الأداء التنظيمي |a المسؤولية الاجتماعية |a الضمان الاجتماعي |a المؤسسات العامة | ||
| 700 | |9 419363 |a العبادي، لينا حمدان محمود |e مشرف |g Al-Abbadi, Lina Hamdan | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-028-009-0386-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1585748 |d 1585748 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الحاكمية الرشيدة في الأداء المنظمي: الدور المعدل للتحسين المستمر في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: محمد، عبدالله صالح أحمد منشور: (2024) -
تحديد أثر متغيرات برامج المسؤلية الاجتماعية على أبعاد التميز التنظيمي
بواسطة: عبدالله، منى وجيه محمود منشور: (2024) -
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: خير الدين، موسى أحمد منشور: (2019) -
أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
بواسطة: العرقان، ديانا محمد منشور: (2024) -
أثر المسؤولية الاجتماعية على الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: العطيات، علي موسى خليفة منشور: (2022)
