تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر مرونة الموارد البشرية في ق...>الوصف

أثر مرونة الموارد البشرية في قدرات إدارة الأزمات: الدور المعدل للمناعة المنظمية في مديريات الشؤون الصحية لإقليم الجنوب في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resource Flexibility on Crisis Management Capabilities: The Modifying Role of Organizational Immunity at the Directorates of Health Affairs for the Southern Region in Jordan
المصدر: مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: مرعي، روعة عدنان خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Marei, Rawaa Adnan Khaleel
مؤلفين آخرين: النجار، فايز جمعة صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2025
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: نيسان
الصفحات: 185 - 220
DOI: 10.35703/1874-011-001-006
ISSN: 2311-0988
رقم MD: 1586445
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | إدارة الأزمات | مديريات الشؤون الصحية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
مرونة الموارد البشرية | قدرات إدارة الأزمات | المناعة المنظمية | مديريات الشؤون الصحية لإقليم الجنوب | Human Resource Flexibility | Crisis Management Capabilities | Organizational Immunity | Directorates of Health Affairs for the Southern Region in Jordan
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2311-0988

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.