المصدر: | الإدارة |
---|---|
الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، سمير محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdulwahab, Samir Mohammed |
المجلد/العدد: | مج 46, ع 1 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2008
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 19 - 26 |
رقم MD: | 160381 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: |
الشباب
| مصر
| إدارة الموارد البشرية
| سوق العمل
| القوى العاملة
| البطالة
| تخطيط القوى العاملة
| مخرجات التعليم
| القطاع العام
| الوظائف
| التوظيف
| الأجور
| الحوافز
| المكافآت
| نظم المعلومات
| تكنولوجيا المعلومات
| التخطيط الاداري
| برامج التدريب
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01139nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0586790 | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |a عبدالوهاب، سمير محمد |g Abdulwahab, Samir Mohammed |e مؤلف |9 269994 | ||
245 | |a سياسات إدارة الموارد البشرية في مصر : |b التطور ومدى الملاءمة | ||
260 | |b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |c 2008 |g يوليو | ||
300 | |a 19 - 26 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الشباب |a مصر |a إدارة الموارد البشرية |a سوق العمل |a القوى العاملة |a البطالة |a تخطيط القوى العاملة |a مخرجات التعليم |a القطاع العام |a الوظائف |a التوظيف |a الأجور |a الحوافز |a المكافآت |a نظم المعلومات |a تكنولوجيا المعلومات |a التخطيط الاداري |a برامج التدريب | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 005 |l 001 |m مج 46, ع 1 |o 0701 |s الإدارة |t Management |v 046 | ||
856 | |u 0701-046-001-005.pdf | ||
930 | |d y |p n | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 32288681 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 160381 |d 160381 |