LEADER |
01463nam a22001937a 4500 |
001 |
0192811 |
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 135704
|a الطراونة، تحسين بن أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أهمية الحوافز لموظفي الدوائر الحكومية في محافظة الكرك
|
260 |
|
|
|b جامعة مؤتة
|c 1993
|g كانون الاول
|m 1413
|
300 |
|
|
|a 13 - 47
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 26735
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a الادارة العامة
|a شئون الموظفين
|a الخدمة المدنية
|a الكرك (الأردن)
|a الاردن
|a المديرون
|a الادارة العمة
|a التفويض الاداري
|a تقييم الأداء
|a الترقيات
|a علاقات العمل
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 001
|f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ
|l 005
|m مج 8 , ع 5
|o 0062
|s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series
|v 008
|x 1021-6804
|
856 |
|
|
|u 0062-008-005-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|1 0
|4 0
|4 0
|7 0
|7 0
|9 31047905
|9 31047909
|d 2014-06-17
|d 2014-06-17
|a HumanIndex
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 16639
|d 16639
|