ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى ضغوط العمل وأثرها في بيئة التدقيق الأردنية

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: الدلاهمة، مصطفى سليمان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 91 - 138
رقم MD: 172808
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مستوى ضغوط العمل لدي مدققي الحسابات الخارجين في المملكة الأردنية الهاشمية،وتأثيرها على أداء مدققي الحسابات وعلى قراراتهم بترك العمل، وبيان أثر كل من متغيرات (العمر، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، الدخل الشهري) في مستوى ضغوط العمل. ولتحقيق أهداف الدراسة، وزعت استبانة على (340) من (482) مدقق حسابات خارجي وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة الصالحة للتحليل الإحصائي(270) استبانة أي ما نسبته 56% من مجتمع الدراسة. ومن أجل تحليل البيانات استخدم الباحث برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية. وتبين أن درجة مستوى ضغوط العمل لدي مدققي الحسابات الخارجيين في الأردن"متوسطة" فقد حصلت على نسبة مئوية 58.9% وتوجد علاقة بين ضغوط العمل وأداء مدققي الحسابات وكذلك بين ضغوط العمل وقراراتهم المتعلقة بترك العمل. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ضغوط العمل لدي مدققي الحسابات تعزي لمتغير الخبرة بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ضغوط العمل تعزي لمتغيرات العمر، والحالة الاجتماعية ومعدل الدخل الشهري. وفي ضوء النتائج انتهت الدراسة إلى عدد من التوصيات .

The aim of this study was to figure out the work stress Level and it's effect on Jordanian Auditing environment .And to show the effects of the following variables (Sex, Civil Status, Years of experience, monthly income) in work stress Level. To achieve the study objectives, the researcher distributed a questionnaire to (340) out of (482) Certifed public accountings in Hashemite Kingdom of Jordan. And (270) were returned. The response rate was 56% of the population. In order to analyze the data, the researcher used Statistical Package for Social studies (spss). The results demonstrated that the degree of work stress Level was moderate has an average of (2.72) equivalent to (58.9%). Therefore there was arelation ship between work stress level and performance of Auditors and their decisions regarding to work Leave. The findings also revealed, Statically Significant differences in work Stress Level Statically attributed to years of experience, ehile there were no significant differences in work stredd level for the following variables (Age, Civil Status, monthly income). The researcher came up with a number of recommendations to the study results.