المتطلبات الإدارية لتحسين أداء العاملين كمدخل لتحقيق الجودة الشاملة
| المصدر: | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | الجرواني، نادية عبدالجواد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 31, ج 5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 2145 - 2211 |
| ISSN: |
1687-1995 |
| رقم MD: | 177009 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
186
| ISSN: |
1687-1995 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
763840 |
عناصر مشابهة
-
تقدير حاجات أعضاء هيئة التدريس لضمان جودة الأداء : دراسة مطبقة على أعضاء هيئة التدريس بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان
بواسطة: الجرواني، نادية عبدالجواد منشور: (2010) -
الجودة الشاملة في منهج العلوم للصف الأول متوسط إسلامي
بواسطة: العباسي، هبه قاسم محمود منشور: (2023) -
استخدام مدخل إدارة الجودة الشاملة لتحسين فعالية النشاط التدريبي بالتطبيق على وزارة الزراعة
بواسطة: زين، آمال شوقي محمد منشور: (2012) -
متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة - جامعة كركوك
بواسطة: العكيدي، سوسن إبراهيم رجب منشور: (2019) -
دراسة معوقات تطبيق ادارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين مستوى الخدمة التعليمية بكليات التربية الرياضية في الجامعات المصرية
بواسطة: سيد، عادل حسن منشور: (2005)
