المتطلبات الإدارية لتحسين أداء العاملين كمدخل لتحقيق الجودة الشاملة

المصدر:	مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي:	الجرواني، نادية عبدالجواد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Elgrawany, Nadia Abdul Jawad
المجلد/العدد:	ع 31, ج 5
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2011
التاريخ الهجري:	1432
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	2145 - 2211
ISSN:	1687-1995
رقم MD:	177009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	المناهج الدراسية \| الاحتياجات الادارية \| أداء العاملين \| الجودة الشاملة \| المؤسسات التعليمية \| العملية التعليمية \| هيئة التدريس \| المواطنة \| المنهج المسح الاجتماعى \| المتغيرات الديموجرافية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

192

LEADER	01531nam a22002057a 4500
001	0626769
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a الجرواني، نادية عبدالجواد \|g Elgrawany, Nadia Abdul Jawad \|e مؤلف \|9 89511
245		\|a المتطلبات الإدارية لتحسين أداء العاملين كمدخل لتحقيق الجودة الشاملة
260		\|b جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية \|c 2011 \|g أكتوبر \|m 1432
300		\|a 2145 - 2211
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 763840
653		\|a المناهج الدراسية \|a الاحتياجات الادارية \|a أداء العاملين \|a الجودة الشاملة \|a المؤسسات التعليمية \|a العملية التعليمية \|a هيئة التدريس \|a المواطنة \|a المنهج المسح الاجتماعى \|a المتغيرات الديموجرافية
773		\|4 الخدمة الاجتماعية \|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Social Work \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 004 \|e Periodical of Social Work Studies & Human Science \|f Maǧallaẗ Dirāsāt fī Al-H̲idmaẗ Al-Īǧtimāʿiyyaẗ wa Al-ʿulūm Al-Īnsāniyyaẗ \|l 005 \|m ع 31, ج 5 \|o 0551 \|s مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية \|v 031 \|x 1687-1995
856		\|u 0551-031-005-004.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|1 0 \|1 0 \|4 0 \|4 0 \|7 0 \|7 0 \|9 31895393 \|9 31895397 \|a EduSearch \|a HumanIndex \|d 2014-06-17 \|d 2014-06-17
999		\|c 177009 \|d 177009