LEADER |
02191nam a22002417a 4500 |
001 |
0652655 |
024 |
|
|
|3 10.51837/0827-005-014-018
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|a أبو حمد، رضا صاحب
|g Abu Hamad, Reda Sahib
|e مؤلف
|9 61341
|
245 |
|
|
|a الإحباط لدى العاملين وعلاقته ببعض المتغيرات :
|b دراسة ميدانية في القطاع الصناعي المختلط
|
260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية
|c 2011
|m 1432
|
300 |
|
|
|a 45 - 82
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية الى استكشاف النقاط الاتية: \ 1.\ تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين وكل من خصائصهم الشخصية والوظيفية (الجنس, العمر, الانحدار الحضري, المستوى التعليمي, الحالة الاجتماعية, المستوى الإداري, مدة الخدمة في المنظمة, المدى الوظيفي). \ 2.\ تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين, ومستوى أدائهم . \ 3.\ التوصل الى بعض المقترحات والتوصيات استنادا إلى ما تصل إليه هذه الدراسة من نتائج.
|
653 |
|
|
|a احباط العاملين
|a علم النفس الإداري
|a الحوافز
|a إدارة الأفراد
|a الإدارة الصناعية
|a الاحباط الإداري
|a علاقات العمل
|a الشركات الصناعية
|a الإنتاج
|a علم النفس الصناعي
|
700 |
|
|
|9 172446
|a الموسوي، سنان كاظم
|e م. مشارك
|g AL Musawi, Sinan Kadhim
|
773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 018
|e The Islamic University College Journal
|f Mağallaẗ al-kulliyyaẗ al-islāmiyyaẗ al-ğāmiʻaẗ
|l 014
|m مج 5, ع 14
|o 0827
|s مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
|v 005
|x 1997-6208
|
700 |
|
|
|9 251477
|a صالح، قيس عبدالهادي
|g Qais Abdul Hadi Saleh
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 0827-005-014-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 191176
|d 191176
|