ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > صالح، قيس عبدالهادي

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'صالح، قيس عبدالهادي', وقت الاستعلام: 0.18s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المقدرات المستندة للمعرفة ( KBC) في تحسين القيمة الاستراتيجية للأعمال : دراسة حالة في مصنع الكوفة للمشروبات الغازية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	صالح، قيس عبدالهادي
المصدر:	مجلة الكلية الإسلامية الجامعة , مج 5, ع 15
الناشر:	الجامعة الإسلامية
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	545 - 581
المستخلص:	ان البحث هو محاولة للتصدي لأحدى القضايا المعاصرة في ادارة المعرفة التي وصفت بانها المصدر الاهم للميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الالفية الثالثة بعد التحولات الكبيرة في مصادر التن... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

27

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الاستراتيجيات التسويقية في دعم أبعاد الميزة التنافسية : دراسة تحليلية في مجموعة مختارة من الشركات الصناعية في محافظة النجف الأشرف...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	صالح، قيس عبدالهادي
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , ع29
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	75 - 116
المستخلص:	اتجه البحث في اجراءاته حول معالجة بحثية تتضمن ما يمكن اتباعه من استراتيجيات متاحة امام منظمات الاعمال لتحقيق الميزة التنافسية واستمرار منافعها بالشكل الذي يمكن المنظمة من المحافظة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

191

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القيادة الإبداعية وعلاقتها بمتطلبات إدارة المعرفة فى جامعة الكوفة من وجهة نظر القيادات الإدارية فيها...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Innovation leadership and its relationship to the requirements of knowledge management at the University of Kuffa From the standpoint of administrative leadership
المؤلف:	صالح، قيس عبدالهادي
المصدر:	مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع4
الناشر:	جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	113 - 138
المستخلص:	كان التصور في الماضي أن من يقدمون المساهمات المالية لتكوين الشركات ومنظمات الأعمال هم أصحاب رأس المال، ولكن الواقع الجديد يطرح حقيقة أخرى أهم، وهي أن من يملك المعرفة يملك المنظمة.... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Impact of the Achievement of Coordination and Integration between the Intellectual Capital and the Development of Human Resources

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر تحقيق التنسيق والتكامل بين رأس المال الفكري وتنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في جامعة الفرات الأوسط التقنية
المؤلف:	باني، باسمة محمد
المصدر:	مجلة الكلية الإسلامية الجامعة , ع66
الناشر:	الجامعة الإسلامية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	19 - 44
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر رأس المال الفكري في تنمية الموارد البشرية في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في جامعة الفرات الأوسط التقنية في العراق. تكون مجتمع الدراسة من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

محددات التغيير الإستراتيجي في المنظمات الصناعية : دراسة حالة في معمل سمنت الكوفة الجديد

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عبيد، عبدالسلام إبراهيم
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , ع 12
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	53 - 70
المستخلص:	أظهرت الأدبيات المعاصرة في حقل الإدارة الإستراتيجية اهتمامات متنامية بقضية التغيير الإستراتيجي وتأثيراتها المحتملة في تنافسية الأعمال وقدرتها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة. ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

25

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الإحباط لدى العاملين وعلاقته ببعض المتغيرات : دراسة ميدانية في القطاع الصناعي المختلط

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو حمد، رضا صاحب
المصدر:	مجلة الكلية الإسلامية الجامعة , مج 5, ع 14
الناشر:	الجامعة الإسلامية
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 82
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية الى استكشاف النقاط الاتية: \ 1.\ تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين وكل من خصائصهم الشخصية والوظيفية (الجنس, العمر, الانحدار الحضري, المستوى ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

200

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل