نموذج مقترح لرفع موضوعية نظم الاختيار والتعيين بالمنظمة العصرية
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 19, ع 33 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 37 |
| رقم MD: | 193477 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
44
عناصر مشابهة
-
النمو الاقتصادي والتوظيف في الضفة الغربية وقطاع غزة
بواسطة: مكحول، باسم منشور: (2002) -
أثر عملية الاختيار والتعيين في تحسين مستوى جودة الخدمات الفندقية: دراسة ميدانية على فنادق أربعة النجوم في محافظة اللاذقية
بواسطة: الأمين، محمد منشور: (2023) -
مدى الالتزام بمعايير اخنيار القيادات الادارية الوسطى و علاقته بواقع العدالة التنظيمية : من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة
بواسطة: الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد منشور: (2012) -
العوامل المؤثرة على عملية الاختيار والتعيين في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين
بواسطة: الشهري، عبدالله سعد عبدالله منشور: (2002) - وفق دراسة تداولتها ندوة في معهد الإدارة في الرياض : 20 % من الأجهزة الحكومية تفتقر الى إدارات الكمبيوتر منشور: (2003)
