ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية لدائرة ضريبة الدخل الأردنية

المصدر: أعمال المؤتمر الثالث والعشرون: الحكومة والمجتمع والتكامل في بناء المجتمعات المعرفية العربية
الناشر: الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات ووزارة الثقافة والفنون والتراث القطرية
المؤلف الرئيسي: جرادات، عمر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جادالله، نورا (م. مشارك)
المجلد/العدد: ج 1
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2012
مكان انعقاد المؤتمر: الدوحة
رقم المؤتمر: 23
الهيئة المسؤولة: وزارة الثقافة والفنون والتراث ، قطر و الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات (اعلم)
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 206 - 234
رقم MD: 206815
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

243

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية لدائرة ضريبة الداخل الأردنية، وذلك من خلال التعرف علي مدي توفر متطلبات رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث (البشري والهيكلي والعلاقات) لدي ضريبة الدخل الأردنية ودراسة العلاقة بين توافر تلك المتطلبات وتحقيق الميزة التنافسية للدائرة، كما هدفت هذه الدراسة للإجابة عن تساؤل فيما إذا ما كان هناك تفاوت في مكونات رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة. أظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها، وجود علاقة احصائية بين توافر رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث (البشرى والهيكلي والعلاقات) وتحقيق الميزة التنافسية لدي دائرة ضريبة ادخل الأردنية لاسيما فيما يتعلق بمجال الجودة المتفوقة، وأن الدائرة تمتلك مستوي مرتفع للميزة التنافسية، كما أوضحت الدراسة بأن هناك تفاوت في دور مكونات رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة، حيث أن رأس مال العلاقات يسهم بشكل أكبر من المكونين الآخرين لرأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة. ومن أهم ما أوصت به الدراسة ضرورة أن تتعامل إدارة الدائرة مع رأس المال الفكري علي أنه مورد رئيسي واستراتيجي من بين الموارد المختلفة التي تمتلكها الدائرة ن والحفاظ عليه وتطويره بشكل مستمر، والتأكيد علي أهميته ودوره في نجاح الدائرة وتحقيق الميزة التنافسية لها.