LEADER |
03575nam a22002057a 4500 |
001 |
0687676 |
044 |
|
|
|b قطر
|
100 |
|
|
|9 202953
|a جرادات، عمر
|q Jaradat, Omar
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية :
|b دراسة ميدانية لدائرة ضريبة الدخل الأردنية
|
260 |
|
|
|b الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات ووزارة الثقافة والفنون والتراث القطرية
|c 2012
|g نوفمبر
|
300 |
|
|
|a 206 - 234
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية لدائرة ضريبة الداخل الأردنية، وذلك من خلال التعرف علي مدي توفر متطلبات رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث (البشري والهيكلي والعلاقات) لدي ضريبة الدخل الأردنية ودراسة العلاقة بين توافر تلك المتطلبات وتحقيق الميزة التنافسية للدائرة، كما هدفت هذه الدراسة للإجابة عن تساؤل فيما إذا ما كان هناك تفاوت في مكونات رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة. أظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها، وجود علاقة احصائية بين توافر رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث (البشرى والهيكلي والعلاقات) وتحقيق الميزة التنافسية لدي دائرة ضريبة ادخل الأردنية لاسيما فيما يتعلق بمجال الجودة المتفوقة، وأن الدائرة تمتلك مستوي مرتفع للميزة التنافسية، كما أوضحت الدراسة بأن هناك تفاوت في دور مكونات رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة، حيث أن رأس مال العلاقات يسهم بشكل أكبر من المكونين الآخرين لرأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للدائرة. ومن أهم ما أوصت به الدراسة ضرورة أن تتعامل إدارة الدائرة مع رأس المال الفكري علي أنه مورد رئيسي واستراتيجي من بين الموارد المختلفة التي تمتلكها الدائرة ن والحفاظ عليه وتطويره بشكل مستمر، والتأكيد علي أهميته ودوره في نجاح الدائرة وتحقيق الميزة التنافسية لها.
|
653 |
|
|
|a النظم الادارية
|a الأردن
|a مجتمع المعرفة
|a رأس المال الفكري
|a المنافسة الاقتصادية
|a الموارد البشرية
|a العلاقات العامة
|a النظم الضريبية
|a دائرة ضريبة الدخل الأردنية
|
700 |
|
|
|9 201188
|a جادالله، نورا
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|c 010
|d الدوحة
|i وزارة الثقافة والفنون والتراث ، قطر و الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات (اعلم)
|l 000
|m ج 1
|o 8626
|p 23
|s أعمال المؤتمر الثالث والعشرون: الحكومة والمجتمع والتكامل في بناء المجتمعات المعرفية العربية
|v 001
|
856 |
|
|
|u 8626-001-000-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 206815
|d 206815
|