المحددات الأساسية لسياسة الأجور والمرتبات لأجهزة الخدمة المدنية في الجمهورية اليمنية

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	عساف، عبدالمعطي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 37, ع 3
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1997
التاريخ الهجري:	1418
الشهر:	رجب
الصفحات:	483 - 540
DOI:	10.36715/0328-037-003-004
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	215317
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القطاع الخاص \| الأجور والمرتبات \| اجهزة الخدمة المدنية \| اليمن \| الدراسات الميدانية \| التنمية الشاملة \| البطالة \| الإيرادات العامة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

5

LEADER	01109nam a22002057a 4500
001	0726132
024		\|3 10.36715/0328-037-003-004
041		\|a ara
044		\|b السعودية
100		\|9 274567 \|a عساف، عبدالمعطي محمد \|q Assaf, Abdulmuati Mohamed \|e مؤلف
245		\|a المحددات الأساسية لسياسة الأجور والمرتبات لأجهزة الخدمة المدنية في الجمهورية اليمنية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1997 \|g رجب \|m 1418
300		\|a 483 - 540
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القطاع الخاص \|a الأجور والمرتبات \|a اجهزة الخدمة المدنية \|a اليمن \|a الدراسات الميدانية \|a التنمية الشاملة \|a البطالة \|a الإيرادات العامة
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 003 \|m س 37, ع 3 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 037 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-037-003-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31447157 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 215317 \|d 215317