ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مبادئ الإدارة من منظور قيم الإمام علي ع

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: العبادي، هاشم فوزي دباس (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 6
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2011
التاريخ الهجري: 1432
الصفحات: 105 - 120
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 233403
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: AraBase, EduSearch, HumanIndex, EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
المستخلص: دعت الحاجة الإنسان إلى التنظيم وتوحيد المجهودات وتوجيهها نحو هدف أو أهداف معينة، وصولاً إلى تبني الإدارة طريقة ومفهوماً، ورغم إن العملية الإدارية قديمة قدم التاريخ، وترتبط بالحاجة إلى وحدة مجهودات الجماعة، فهي تعد من المفاهيم العلمية الحديثة. وعلى سبيل المثال فإن ما كان يوجد في عهد الأمام علي  القائد الإداري من تراتيب إدارية بكل ما تحمله التراتيب الإدارية من معنى في هذا العصر. هو ما نجده الآن من تراتيب وتنظيمات إدارية في المنظمات بوسائلها العصرية. وفي هذا البحث سوف نتطرق إلى كل من المبادئ والنظريات المتعارفة في الإدارة ونستخلص مفهوم (المبدأ) كما تستعمله هذه النظريات . ثم نقوم باستعراض دراسة عهد مولى المتقين أمير المؤمنين () لمالك بن الحارث الأشتر النخعي واستخلاص مبادئ الإدارة المدونة في عهد الأمام علي (). المقدمة: معرفة البشرية للإدارة ليس بالجديد، وما نستنبطه ونستخرجه من فكر ما هو إلا ما تعارف عليه الأجداد الأوائل ولكن بطريقتهم الخاصة المتمشية مع المتوفر لديهم من الوسائل في زمانهم وكتب التراث الإسلامي تحكي لنا صوراً من تلك الصور المتقدمة للإدارة واستخدامها حسب الوسائل الزمنية . وعلى سبيل المثال فإن ما كان يوجد في عهد الأمام علي () القائد الإداري من تراتيب إدارية بكل ما تحمله التراتيب الإدارية من معنى في هذا العصر . هو ما نجده الآن من تراتيب وتنظيمات إدارية في المنظمات بوسائلها العصرية. وفي هذا البحث سوف نتطرق إلى عرض وتحليل الفكر الإداري في الإسلام، وبلورة المبادئ المتعارفة في الإدارة بما يتلاءم والمفاهيم الحديثة للإدارة، مؤسساً مفاهيمه وتحليلاته على منظور قيم الإمام علي () للإدارة.

ISSN: 1993-7016