ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأجور والحوافز وتأثيرها على معدل دوران العمل : حالة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات النسيجية

المصدر: مجلة جامعة بابل - العلوم الادارية والقانونية
الناشر: جامعة بابل
المؤلف الرئيسي: محمد، خولة عبدالحميد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 10, ع 6
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2005
الشهر: حزيران
الصفحات: 1170 - 1175
ISSN: 1992-0652
رقم MD: 238170
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

148

حفظ في:
LEADER 01193nam a22001937a 4500
001 0762257
044 |b العراق 
100 |9 308142  |a محمد، خولة عبدالحميد  |q Mohammed, Khawla Abdulhamid  |e مؤلف 
245 |a الأجور والحوافز وتأثيرها على معدل دوران العمل : حالة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات النسيجية 
260 |b جامعة بابل  |c 2005  |g حزيران 
300 |a 1170 - 1175 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a الشركة العامة للصناعات النسيجية  |a دوران العمل  |a الأجور  |a الحوافز  |a الدراسات التطبيقية  |a منهجية البحث  |a العراق  |a العمل والعمال 
773 |4 الإدارة  |4 القانون  |6 Management  |6 Law  |c 013  |e Journal of Babylon University - Sciences of Administrative and Law  |l 006  |m  مج 10, ع 6  |o 0903  |s مجلة جامعة بابل - العلوم الادارية والقانونية  |v 010  |x 1992-0652 
856 |u 0903-010-006-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32794313  |a IslamicInfo  |d 2014-06-17 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32794309  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 238170  |d 238170