قياس إتجاهات كبار موظفي الدولة في المملكة العربية السعودية نحو عمليتي التفويض والانضباط في الوحدات التنظيمية المختلفة : دراسة ميدانية
| المصدر: | أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | درة، عبدالباري ابراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مرعي، توفيق أحمد يوسف (م. مشارك م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 7, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| التاريخ الهجري: | 1411 |
| الصفحات: | 79 - 98 |
| ISSN: |
1023-0165 |
| رقم MD: | 239902 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1023-0165 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
488734 |
عناصر مشابهة
-
قياس اتجاهات الرؤساء نحو عمليتي التفويض و الانضباط لمرؤسيهم في بيئة العمل الاداري في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع المصرفي التجاري
بواسطة: التوني، أمير أحمد السيد منشور: (1992) -
مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية: دراسة ميدانية
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2019) -
اتجاهات موظفي الوزارات نحو تطبيق الحكومة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية
بواسطة: الشيخي، طارق بن محمد بن يحيى منشور: (2007) -
عمل الأم وتأثيره على الانضباط السلوكي للأبناء في بيئة التعلم: دراسة ميدانية بمدينة المسيلة
بواسطة: ملياني، عبدالكريم منشور: (2021) -
اتجاهات العاملين نحو اثر الخصخصة على الاداء الوظيفى: دراسة ميدانية على موظفى شركة المياة الوطنية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2016)
