دور وحدات التطوير الإداري والتدريب في إدارة شؤون التدريب في الجهاز الإداري الحكومي الأردني : دراسة ميدانية
| المصدر: | أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الفاعوري، رفعت عبدالحليم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العموش، إبتسام حمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 18, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الشهر: | ايلول |
| الصفحات: | 1115 - 1162 |
| ISSN: |
1023-0165 |
| رقم MD: | 241569 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1023-0165 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور وزارة شؤون الخدمة المدنية والاسكان في تطوير نظم الأفراد وسياساتهم في الجهاز الحكومي القطري : دراسة ميدانية استطلاعية
بواسطة: الفاعوري، رفعت عبدالحليم منشور: (1999) -
ديوان الموظفين بالكويت ولقاءه مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة: دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالحليم، محمد منشور: (1986) -
التدريب التحويلي وأثره في معالجة التضخم الوظيفي في الجهاز الحكومي الأردني : دراسة ميدانية في محافظة إربد
بواسطة: العرجة، عبير محمود راضي منشور: (1999) -
تأثير إدارة المواهب في صناعة رأس المال الفكري: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المركز الكوري للتدريب/ وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
بواسطة: جعفر، قبس زهير عبدالكريم منشور: (2019) -
دور الإصلاح الإداري في العلاقة بين القيادة السامة وتطبيق النموذج الأوروبي للتميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الهيئة العامة للنقل النهري بمصر
بواسطة: أبو شحاتة، ثناء معوض علي منشور: (2021)
