أنماط القيادة في إطار التغير التنظيمي للمؤسسات الجزائرية
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | لوصيف، سعيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 23, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| الشهر: | ربيع |
| الصفحات: | 81 - 112 |
| DOI: |
10.34120/0080-023-001-002 |
| ISSN: |
0253-1097 |
| رقم MD: | 24382 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
| ISSN: |
0253-1097 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
701595 |
عناصر مشابهة
-
أنماط القيادة في إطار التغير التنظيمي للمؤسسات الجزائرية
بواسطة: لوصيف، سعيد منشور: (1994) -
دراسة الأنماط الزمنية لدى عينة من القيادات الإدارية الوسطى في قطاع البنوك الجزائرية
بواسطة: لوصيف، سعيد منشور: (2008) -
علاقة الأنماط الزمنية بالقيادة التحويلية : تحليل نفسي اجتماعي في القطاع المصرفي الجزائري
بواسطة: لوصيف، سعيد منشور: (2010) -
أثر مصادر قوة القائد في تمكين العاملين في المؤسسات المالية الحكومة الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: السعودي، موسى منشور: (2008) -
التغيير ودوره في التطوير الإداري
بواسطة: حلواني، ابتسام عبدالرحمن منشور: (1990)
