العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبين الرضا الوظيفي ودور الثقافة التنظيمية المشجعة على الابتكار كوسيط في هذه العلاقة  : دراسة ميدانية

المصدر:	المؤتمر العلمي الثاني لشباب الباحثين
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	خلف، منال اسماعيل محمد (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2010
مكان انعقاد المؤتمر:	أسيوط
رقم المؤتمر:	2
الهيئة المسؤولة:	كلية التجارة - جامعة أسيوط
الشهر:	يونيو
الصفحات:	83 - 114
رقم MD:	256728
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الرضا الوظيفي \| مصر \| القيادة الإدارية \| الابتكار \| البيئة الإدارية \| التنظيم الإداري \| صناعة الأغذية \| الإنتاجية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

268

LEADER	01082nam a22001937a 4500
001	0207773
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 220253 \|a خلف، منال اسماعيل محمد \|e مؤلف
245		\|a العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبين الرضا الوظيفي ودور الثقافة التنظيمية المشجعة على الابتكار كوسيط في هذه العلاقة : \|b دراسة ميدانية
260		\|b جامعة أسيوط - كلية التجارة \|c 2010 \|g يونيو
300		\|a 83 - 114
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a الرضا الوظيفي \|a مصر \|a القيادة الإدارية \|a الابتكار \|a البيئة الإدارية \|a التنظيم الإداري \|a صناعة الأغذية \|a الإنتاجية
773		\|c 006 \|d أسيوط \|i كلية التجارة - جامعة أسيوط \|l 000 \|o 8643 \|p 2 \|s المؤتمر العلمي الثاني لشباب الباحثين \|v 000
856		\|u 8643-000-000-006.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 256728 \|d 256728