تنمية الموارد البشرية في منظمات الأعمال
| المصدر: | دراسات استراتيجية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دمشق - مركز الدراسات والبحوث الاستراتيجية |
| المؤلف الرئيسي: | الخير، طارق احمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Khier, Tareq |
| المجلد/العدد: | مج 3, ع 10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | شتاء |
| الصفحات: | 11 - 22 |
| رقم MD: | 265652 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
قراءة في أدبيات المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال
بواسطة: داود، خيرة منشور: (2019) -
أشكال المسؤولية الاجتماعية الممارسة على المورد البشري في الشركات: دراسة حالة ثلاثة شركات عربية
بواسطة: بلقايد، محمد جواد منشور: (2018) -
مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي
بواسطة: أبو نوار، حمزة عواد محمد منشور: (2022) -
الملامح الرئيسية لتسيير الموارد البشرية في عصر العولمة
بواسطة: جوال، يرقى حسين منشور: (2012) -
أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق التكامل الاستراتيجي بمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية على عينة من شركات النفط السودانية
بواسطة: التيجاني، مدثر حماد الشيخ منشور: (2022)
