عوامل التغيير وعلاقتها بمستوى إدراك عملية التغيير ونتائجها ( دراسة ميدانية في شركات الفوسفات والأسمنت والبوتاس الأردنية )
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الهيتى، صلاح الدين حسين صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 19, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الصفحات: | 43 - 82 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 27767 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
37
| ISSN: |
1021-6804 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
666597 704586 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري في شركتي البوتاس والفوسفات المساهمتين العامتين الأردنية : دراسة مسحية
بواسطة: الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم منشور: (2003) -
دراسة مقارنة للإنتاجية بين شركة مناجم الفوسفات الأردنية وشركة مصانع الأسمنت الأردنية
بواسطة: الدباغ، حلمي منشور: (1992) -
الإستشارات الإدارية وأثرها على اتخاذ القرار وحل المشكلات: دراسة ميدانية في شركات الإسمنت والفوسفات والبوتاس في الأردن
بواسطة: عواد، محمد سلامه منشور: (2005) -
أثر أنماط القيادة في مقاومة التغيير في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: أبو الغنم، شروق أحمد سالم منشور: (2013) - قصة نجاح شركة منشور: (1992)
