LEADER |
01718nam a22002177a 4500 |
001 |
0199190 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
|g Al-Hwaidih, Nidal Saleh
|e مؤلف
|9 99900
|
245 |
|
|
|a عوامل التغيير وعلاقتها بمستوى إدراك عملية التغيير ونتائجها
|b ( دراسة ميدانية في شركات الفوسفات والأسمنت والبوتاس الأردنية )
|
260 |
|
|
|b جامعة مؤتة
|c 2004
|g
|
300 |
|
|
|a 43 - 82
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 666597
|a 704586
|
653 |
|
|
|a ضيط الحودة
|a الأردن
|a إدارة الأعمال
|a شركة صناعة البوتاس
|a شركة الاسمنت
|a التغيير الإداري
|a إدارة الحودة الشاملة
|a الإبداع الإداري
|a التطوير الاداري
|a اتخاذ القرارات
|a التحليل الاحصائي
|a الطرق الاحصائية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ
|l 002
|m مج 19, ع 2
|o 0062
|s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series
|v 019
|x 1021-6804
|
700 |
|
|
|9 179218
|a الهيتى، صلاح الدين حسين صالح
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 0062-019-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 27767
|d 27767
|