آراء المديرين من مستوى الادارة الوسطى في الأردن بشأن العوامل المعززة للشعور بالتمكن: دراسة ميدانية
| المصدر: | أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | القريوتي، محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 20, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 1607 - 1636 |
| ISSN: |
1023-0165 |
| رقم MD: | 291986 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1023-0165 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
686338 715632 |
عناصر مشابهة
-
الشعور بالتمكن لدى المديرين من مستوى الإدارة الوسطى في دولة الكويت : دراسة ميدانية
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2006) -
الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
بواسطة: أبو حمور، عنان محمد أحمد منشور: (2010) -
التفويض في الإدارة الحكومية : دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين لمستوى الإدراك والمهارات والمعوقات
بواسطة: برقاوي، أيمن محمد خير أحمد منشور: (1997) -
أثر التمكين الإداري في تحقيق الأداء التنظيمي من منظور إستراتيجي من وجهة نظر القيادات العليا والوسطى في الأردن: دراسة ميدانية بمديريات التربية والتعليم بإقليم الجنوب في الأردن
بواسطة: مواجدة، نافز فلاح منشور: (2014) -
الاتساق بين وجهتي نظر المديرين و المعلمين في الأنماط القيادية لمديري المدارس في مديرية لواء الرمثا
بواسطة: حياصات، وفاء منشور: (2011)
