الايجابية و السلبية في إدارة الهيئات و الأفراد
| المصدر: | الأمن |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الداخلية - الإدارة العامة للعلاقات والتوجيه |
| المؤلف الرئيسي: | نصير، محمد محمد علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 31 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| التاريخ الهجري: | 1408 |
| الشهر: | ذو الحجة |
| الصفحات: | 84 - 85 |
| رقم MD: | 304159 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تأثير السمات القيادية في إنجاح المنظمة
بواسطة: القيسي، بلال جاسم منشور: (2012) - مصطلحات إدارية الرقابة القضائية على أعمال الادارة منشور: (1990)
-
الرقابة الأدارية للمهيئات التنفيذية وأثرها على أداء الفاعل في المجالس المحلية المنتخبة: دراسة حالة المجلس الشعبي البلدي لبلدية الرويسات - ورقلة -
بواسطة: الصالح، فروحات محمد منشور: (2013) -
حدود الرقابة البرلمانية على الهيئات الإدارية اللامركزية: دراسة مقارنة
بواسطة: القيسى، نذير ثابت محمد على منشور: (2020) -
أثر إدارة التغيير الاستراتيجي على منظمات القطاع الخاص في السودان دراسة حالة شركة الأمن الغذائي في الفترة من 2000 - 2010 م
بواسطة: عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم منشور: (2012)
