عناصر مشابهة

• مستوى الرضا عن تخصص التكوين المهني: دراسة ميدانية على عينة من المتربصين في التكوين المهني
  بواسطة: أميطوش، موسى منشور: (2017)
• الأختيار المهني ودوره في توجيه مسار الهوية المهنية للممرض
  بواسطة: معزوزي، عتيقة منشور: (2020)
• أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مكان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة
  بواسطة: عبدالصمد، خديجة يحيى منشور: (2020)
• العوامل المؤثرة في التكيف مع التغيير في المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي شركة الاتصالات الأردنية
  بواسطة: أبو تايه، سلطان نايف منشور: (2001)
• سياسة تطوير المسار الوظيفي وأثرها في الرضا والأداء والمبادرة: دراسة ميدانية، شركة مناجم الفوسفات الأردنية
  بواسطة: العزب، حسين محمد عقيل منشور: (2009)