عناصر مشابهة

• اثر خصائص الوظيفة والمتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي ومستوى الاداء الوظيفي
  بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (1991)
• أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن
  بواسطة: حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2007)
• علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين دراسة تطبيقية على منظمات الأعمال الكويتية
  بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2003)
• أثر الوفاء بالمسئولية الاجتماعية على الأداء المالي بالبنوك التجارية: دراسة ميدانية
  بواسطة: عبداللطيف، علي محمد منشور: (2022)
• أثر تمكين العاملين على الأداء الوظيفي: الدور المعدل للولاء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
  بواسطة: اصبيح، هبة نضال جميل عبدالله منشور: (2024)