اثر علاقة الفرد برئيسه وادراكه للدعم التنظيمي كمتغيرين وسيطين على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانية

المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	حامد، سعيد شعبان (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 42, ع 61
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2003
الصفحات:	241 - 296
رقم MD:	329537
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	سلوك المواطنة التنظيمية \| العلاقات الوظيفية \| افراد العمل \| الرؤساء \| الدعم التنظيمي \| العدالة التنظيمية \| سلوكيات الموظف \| اداء العمل \| مراقبة الاداء \| الدراسات الميدانية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01373nam a22002057a 4500
001	0912251
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a حامد، سعيد شعبان \|q Hamed, Said Shaaban \|e مؤلف \|9 207337
245		\|a اثر علاقة الفرد برئيسه وادراكه للدعم التنظيمي كمتغيرين وسيطين على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانية
260		\|b جامعة القاهرة - كلية التجارة \|c 2003
300		\|a 241 - 296
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 522455 \|a 690310 \|a 785619 \|a 768830 \|a 760359 \|a 782449 \|a 815446 \|a 705735 \|a 622521 \|a 700143 \|a 751920 \|a 732006 \|a 760472 \|a 805364 \|a 692536
653		\|a سلوك المواطنة التنظيمية \|a العلاقات الوظيفية \|a افراد العمل \|a الرؤساء \|a الدعم التنظيمي \|a العدالة التنظيمية \|a سلوكيات الموظف \|a اداء العمل \|a مراقبة الاداء \|a الدراسات الميدانية
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 الاقتصاد \|6 Business \|6 Economics \|c 006 \|e Accounting and Management and Insurance Review \|l 061 \|m مج 42, ع 61 \|o 0946 \|s مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين \|v 042
856		\|u 0946-042-061-006.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 329537 \|d 329537