أثر الانماط القيادية على الارتباط الوظيفي لدى العاملين بمصرف الراجحي بالمنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Leadership Styles on the Job Engegment Alrajhi Bank Employess Have Awestern Region Kingdom of Saudi Arabia\\\
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	العنقري، عبدالعزيز بن سلطان عبدالرحمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 36, ع 3
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2012
الصفحات:	51 - 107
رقم MD:	332709
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السلوك \| الانماط القيادية \| السعودية \| المنطقة الغربية \| مصرف الراجحي \| الرضا الوظيفي \| الاستغراق الوظيفي \| القيادة التبادلية \| القيادة التحويلية \| التحليل الاحصائي
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

375

LEADER	01463nam a22002177a 4500
001	0917564
044		\|b مصر
100		\|9 148629 \|a العنقري، عبدالعزيز بن سلطان عبدالرحمن \|e مؤلف
245		\|a أثر الانماط القيادية على الارتباط الوظيفي لدى العاملين بمصرف الراجحي بالمنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية
246		\|a The Impact of Leadership Styles on the Job Engegment Alrajhi Bank Employess Have Awestern Region Kingdom of Saudi Arabia\\\
260		\|b جامعة المنصورة - كلية التجارة \|c 2012
300		\|a 51 - 107
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 775582
653		\|a السلوك \|a الانماط القيادية \|a السعودية \|a المنطقة الغربية \|a مصرف الراجحي \|a الرضا الوظيفي \|a الاستغراق الوظيفي \|a القيادة التبادلية \|a القيادة التحويلية \|a التحليل الاحصائي
700		\|9 169724 \|a المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح \|e م. مشارك \|q Almaghrabi, Abdulhamid Abdulfattah
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 002 \|e The Egyptian Journal for Commercial Studies \|l 003 \|m مج 36, ع 3 \|o 0460 \|s المجلة المصرية للدراسات التجارية \|v 036
856		\|u 0460-036-003-002.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 332709 \|d 332709