المصدر: | مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين |
---|---|
الناشر: | جامعة القاهرة - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | محمد، علي حسين (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Ali Hussein |
المجلد/العدد: | مج 48, ع 74 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الصفحات: | 387 - 404 |
رقم MD: | 334553 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تتضمن الدراسة اختبار تأثير الدعم الأسري على الرضا الوظيفي للعاملين في القطاع النفطي في دولة الكويت، وتفترض الدراسة وجود تأثير موجب للدعم الأسري - بشقيه المادي والمعنوي - على الرضا الوظيفي، وان هناك ثمة علاقة ارتباط موجبة بين الدعم الأسري المادي والدعم الأسري المعنوي، و كذلك افترضت الدراسة ارتفاع مستوى الدعم الأسرى المادي والمعنوي لدى العاملين في القطاع النفطي في دولة الكويت. وقد تم اختبار الفرضيات باستخدام عينة مكونة من ١٥٣ موظف من القطاع النفطي في دوله الكويت، وجاءت النتائج مؤيدة للفرضيات جميعا ماعدا القرصية الخاصة بتأثير الدعم الأسري المعنوي على الرضا الوظيفي حيث لم تثبت النتائج أن للدعم الأسري المعنوي تأثير معنوي على الرضا الوظيفي لأفراد العينة. بالإضافة لذلك، وجدت الدراسة أن مستوى الدعم الأسري (المادي والمعنوي) الذي تتلقاه النساء اعلى مقارنة بالرجال. وقد تمت مناقشة النتائج واقتراح مسارات جديدة للبحث في هذا المجال. |
---|