الرضا الوظيفي لدى العاملين في اقسام الملفات والسجلات بقطاع المديريات الخدمية بمحافظة اسيوط : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة كلية اللغة العربية بأسيوط |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية اللغة العربية بأسيوط |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، محمود محمد شعلان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 28, ج 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 2945 - 2999 |
| ISSN: |
2536-9083 |
| رقم MD: | 334915 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| LEADER | 01937nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0921652 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 310467 |a محمد، محمود محمد شعلان |e مؤلف | ||
| 245 | |a الرضا الوظيفي لدى العاملين في اقسام الملفات والسجلات بقطاع المديريات الخدمية بمحافظة اسيوط : دراسة ميدانية | ||
| 260 | |b جامعة الأزهر - كلية اللغة العربية بأسيوط |c 2009 |m 1430 | ||
| 300 | |a 2945 - 2999 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تتناول الدراسة قياس مدي تأثر درجة الرضا الوظيفي لكل عامل من عوامل الرضـا، وكذلك درجة الرضا العام لدي العاملين في أقسام الملفات والسجلات بقطاع المديريات الخدمية بمحافظة أسيوط، كما تتناول تحليل العلاقة بين ترتيب الأهمية لعوامل الرضا الوظيفي لـدي أفراد مجتمع الدراسة، ودرجة رضاهم عن هذه العوامل، وأخيرا تقديم بعض الاقتراحات التي تساعد علي تحقيق الاستقرار في العمل بتلك الأقسام، مما يدعم مستوي قطاع الأرشيف بتلك المديريات. | ||
| 653 | |a الموظفون |a الرضا الوظيفي |a الموارد البشرية |a القوانين و التشريعات |a مصر |a اسيوط |a المؤسسات الحكومية |a العمل و العمال | ||
| 773 | |4 اللغة واللغويات |6 Language & Linguistics |c 010 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-Luġaẗ al-’arabiyyaẗ bi-Assiut |l 004 |m ع 28, ج 4 |o 0723 |s مجلة كلية اللغة العربية بأسيوط |t Journal of Faculty of Arabic Language in Assiut |v 028 |x 2536-9083 | ||
| 856 | |u 0723-028-004-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 334915 |d 334915 | ||
عناصر مشابهة
-
استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الخدمية وعلاقتها باتجاهات العاملين نحوها: دراسة ميدانية لدى العاملين في مؤسسة الطيران العربية السورية في محافظة دمشق
بواسطة: على، أنور منشور: (2017) -
الرضا الوظيفي ودوره في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للتأمينات SAA بورقلة
بواسطة: رحماني، غزلان منشور: (2021) -
توسيط الصمت التنظيمي في العلاقة بين إدراك التسييس التنظيمي والإحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2021) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة ميدانية على المنظمات الخدمية الخاصة في عمان
بواسطة: شموط، أحمد بهجت منشور: (2022) -
أثر أبعاد التدوير الوظيفي على رضا العاملين في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في الشئون الصحية بمنطقة الرياض
بواسطة: الطريسي، محمد بن عواض منشور: (2021)
