إطار تفسيري لمسببات دوران العمل لدى المديرين المغتربين
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | يوسف، محمد ربيع زناتي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 421 - 440 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 334967 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
166
| ISSN: |
1110-4716 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم برامج تهيئة المديرين الاجانب في مصر : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات
بواسطة: علي، أميرة موسى السيد منشور: (2011) -
الصراع التنظيمي أسبابه و أساليب إدارته في ضوء بعض المتغيرات : دراسة على عينة من المديرين بمدينة سبها
بواسطة: الصيد، يوسف محمد أبو القاسم منشور: (2014) -
القدرة القيادية لدى مديري المدارس الحكومية في العاصمة عمان وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين من وجهة نظر مساعدي المديرين
بواسطة: عميرة، إيمان طالب موسي منشور: (2019) -
دور مديري المدارس الحكومية في تعزيز ثقافة العمل التطوعي في محافظة الجهراء بدولة الكويت من وجهة نظر المديرين المساعدين
بواسطة: الظفيري، مشعل فهد عواد منشور: (2019) -
العوامل المؤثرة على درجة ممارسة وتقدير أهمية وظائف الأفراد بالمؤسسة : دراسة تطبيقية على مؤسسات الأعمال بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (1994)
