المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
المؤلف الرئيسي: | السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 140 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
1990
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 8 - 9 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 337788 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 00736nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0926446 | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 120604 |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله |e مؤلف | ||
245 | |a تسيب الموظف : |b كيف و لماذا ؟ | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 1990 |g مايو | ||
300 | |a 8 - 9 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a التسيب الوظيفي |a الموظفون |a السلوك الإداري | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 004 |l 140 |m ع 140 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-140-004.pdf | ||
930 | |d n |p n | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 32800209 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 337788 |d 337788 |