الرقابة والتحقيق
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| مؤلف: | هيئة، التحرير (عارض) |
| المجلد/العدد: | ع 331 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 38 - 41 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 351643 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| وصف العنصر: |
1- الرئيس العام لهيئة الرقابة و التحقيق : التسامح في تطبيق أنظمة الدولة وراء تسيب موظفي الحكومة / محمد بن عبدالله النافع\\ 2- مبادئ الرقابة في الكتاب و السنة / عبدالله بن أحمد الهنيدي\\ 3- المبادئ الأساسية في العقوبة التأديبية / سعد بن عبدالعزيز بن كليب |
|---|---|
| ISSN: |
15-3207 |
عناصر مشابهة
-
القدوة في الإدارة
بواسطة: اليوسف، إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2005) -
تسيب الموظف : كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1990) -
دور هيئة الرقابة و التحقيق بين النظر و التطبيق : دراسة في نظام تأديب الموظفين السعودي
بواسطة: الظاهر، خالد بن خليل منشور: (2010) -
أثر العوامل الإدارية في ظهور المخالفات التأديبية في نظام الخدمة المدنية الأردنية
بواسطة: حتاملة، سليم سلامة إرحيل منشور: (2006) -
أساليب التغلب على ظواهر السلبية واللامبالاة والتسيب في سلوك واداء العاملين بوحدات الجهاز الاداري للدولة : دراسة ميدانية
بواسطة: درويش، درويش مرعي إبراهيم منشور: (1995)
