المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
مؤلف: | هيئة، التحرير (عارض) |
المجلد/العدد: | ع 331 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2005
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 38 - 41 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 351643 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01187nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0951556 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b السعودية | ||
110 | |9 4322 |a هيئة، التحرير |e عارض | ||
245 | |a الرقابة والتحقيق | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2005 |g أكتوبر | ||
300 | |a 38 - 41 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
500 | |a 1- الرئيس العام لهيئة الرقابة و التحقيق : التسامح في تطبيق أنظمة الدولة وراء تسيب موظفي الحكومة / محمد بن عبدالله النافع\\ 2- مبادئ الرقابة في الكتاب و السنة / عبدالله بن أحمد الهنيدي\\ 3- المبادئ الأساسية في العقوبة التأديبية / سعد بن عبدالعزيز بن كليب | ||
653 | |a تأديب الموظفين |a التسيب الوظيفي |a نظام الخدمة المدنية |a السلوك الإداري | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 007 |l 331 |m ع 331 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-331-007.pdf | ||
930 | |d n |p n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 351643 |d 351643 |