423

عناصر مشابهة

• العدالة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والسلوك الأخلاقي: دراسة تطبيقية على القطاع الرياضي بدولة الإمارات العربية المتحدة
  بواسطة: عبدالله، نورة عبدالله محمد أحمد منشور: (2013)
• دور الإدارة التحويلية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدراك العاملين لعدم العدالة وسلوكيات العمل غير المنتجة
  بواسطة: علي، نادية أمين محمد منشور: (2012)
• دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية
  بواسطة: طه، منى حسنین السید منشور: (2021)
• أثر إدراك العدالة التعاملية كمتغير وسيط في العلاقة بين نمط القيادة الأوتوقراطية وعدم الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية
  بواسطة: الحبشي، محمد نادي أبو زيد منشور: (2021)
• إختبار أثر التمكين كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات قطاع البترول
  بواسطة: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي منشور: (2012)