ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحديات المعاصرة أمام الموارد البشرية العربية وسبل التغلب عليها

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: شعبان، محمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: س 46, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2006
التاريخ الهجري: 1427
الشهر: نوفمبر / شوال
الصفحات: 657 - 703
DOI: 10.36715/0328-046-004-003
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 364813
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02253nam a22002177a 4500
001 0973068
024 |3 10.36715/0328-046-004-003 
044 |b السعودية 
100 |9 247128  |a شعبان، محمد حسن  |e مؤلف 
245 |a التحديات المعاصرة أمام الموارد البشرية العربية وسبل التغلب عليها  
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2006  |g نوفمبر / شوال  |m 1427 
300 |a 657 - 703 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يعرض البحث لدور الموارد البشرية في تحقيق التنمية، وخاصة في عصر المعلومات أو في مجتمع المستقبل - مجتمع المعرفة، ومن ثم يناقش البحث التحديات المعاصرة والمستقبلية الكامنة أمام الموارد البشرية العربية في عصري المعلومات والعولمة ويناقشها بالتفصيل، ومن ثم يتوصل البحث إلى الآليات الممكنة لمواجهة هذه التحديات الناتجة عن هذه العولمة الاقتصادية والثقافية، المسلحة بأدوات ثورة المعلومات. ويخلص البحث إلى نتائج وتوصيات نراها مفيدة هنا، ومن أهمها: ضرورة الاعتماد على التدريب والتأهيل المستمرين، وتحديث منظومة التعليم والبحث العلمي، والاستفادة القصوى من تقنيات العصر باعتبارها سبيلا وحيدا لمواجهة هذه التحديات، أو للتقليل من أثرها. 
555 |a 816790  |a 813180 
653 |a تكنولوجيا المعلومات   |a العالم العربى   |a الموارد البشرية   |a التقدم التكنولوجى   |a التنمية الشاملة   |a العولمة   |a التدريبات المهنية   |a القوى العاملة   |a المشكلات الاقتصادية  
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 004  |m  س 46, ع 4  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 046  |x 0256-9035 
856 |u 0328-046-004-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 364813  |d 364813