يجب تسجيل الدخول أولا
العلاقة بين الإيمان بقيمة العمل الجاد وقوة الحاجات العليا وأثرها على الرغبة في ترك التنظيم : دراسة ميدانية مطبقة على طلبة جامعة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship Between Protestant Work Ethics And Higher - Order Needs And Its Impact On The Intention To Leave The Organization: An Applied Study On Kuwait University Students |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الدعيج، حمد صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 3, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 251 - 294 |
| DOI: |
10.34120/0430-003-002-002 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 365163 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| ISSN: |
1029-855X |
|---|
عناصر مشابهة
-
طبيعة العلاقة بين الرضا و الأداء في المنظمة العلمية : دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (1994) -
تحليل مسارات العلاقات السببية بين العدالة الاجرائية و العدالة التوزيعية وبعض المترتبات التنظيمية و الفردية : اختبار لستة نماذج مقترحة
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (1996) -
اثر الرضا عن نظام و بيئة العمل الجامعي على دوافع و اتجاهات القائمين بالتدريس نحو الرغبة في ترك العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على جامعة القاهرة بالخرطوم
بواسطة: عبدالغفار، السيد محمد منشور: (1988) -
أثر التوافق بين الفرد والمنظمة على الالتزام التنظيمي والرغبة في ترك العمل
بواسطة: السقا، نبيل أحمد منشور: (2016) -
العلاقة بين بعض المتغيرات الشخصية وبين الاحساس بالعدالة التنظيمية وأثرها على الشعور بالرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على دولة الكويت
بواسطة: العجمي، راشد شبيب منشور: (2000)
