تحليل مسارات العلاقات السببية بين العدالة الاجرائية و العدالة التوزيعية وبعض المترتبات التنظيمية و الفردية : اختبار لستة نماذج مقترحة
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 10, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 191 - 230 |
| ISSN: |
8452-111 |
| رقم MD: | 71217 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
| ISSN: |
8452-111 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين إحساس العاملين بالعدالة التنظيمية وبعض المتغيرات الديموغرافية والتنظيمية : دراسة ميدانية حول آراء العاملين في جامعة الزيتونة
بواسطة: هندر، عبدالسلام مسعود منشور: (2012) -
استخدام إدراك الفرد لمتغيرات العدالة في التنبؤ ببعض المترتبات الفردية والتنظيمية
بواسطة: الدعيج، حمد صالح منشور: (1998) -
دور تبادلية القائد العضو في العدالة التنظيمية: بحث ميداني في وزارة الدفاع العراقية
بواسطة: سعيد، هديل كاظم منشور: (2017) -
اختبار العلاقة بين العدالة التنظيمية وضغوط العمل : دراسة ميدانية على أطباء مستشفيات جامعة حلب
بواسطة: الخشروم، محمد بن مصطفى منشور: (2010) -
اختبار بعض النماذج المقترحة للمخرجات المترتبة عن السلوك العادل للمنظمة : دراسة ميدانية
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (1998)
