| LEADER |
04101nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1035597 |
| 044 |
|
|
|b البحرين
|
| 100 |
|
|
|9 319689
|a مناعى، رانيا عبدالمولى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الدراسة بجامعة اليرموك وتأثيرها على تنمية القيم لدى المتعلمين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البحرين - مركز النشر العلمي
|c 2013
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 345 - 370
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على تأثير الدراسة بجامعة اليرموك على تنمية القيم لدى المتعلمين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، ولتحقيق هدف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي من خلال تصميم استبانة تكونت من (27) فقرة موزعة على أربعة مجالات بعد أن تم التأكد من صدقها وثباتها، حيث تم توزيعها على عينة الدراسة والمكونة من (243) عضو هيئة تدريس في جامعة اليرموك. وتوصلت الدراسة إلى أن تأثير الدراسة بجامعة اليرموك على تنمية القيم لدى المتعلمين كان بدرجة تقدير كبيرة. ووجود فروق ذات دلالة إحصائية (α = 0.05) تعزي لأثر متغيري الرتبة الأكاديمية، والجنس لصالح الإناث، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) تعزي لأثر الكلية، وبناء على نتائج الدراسة أوصت الباحثة بعدد من التوصيات منها ضرورة أن تتسم الإدارة الجامعية بالمرونة والإبداع في تعاملها وقراراتها وأن تتبنى فلسفة واضحة في ذلك بما يتيح لها فرصة تحقيق أهداف قيمية عالية لدى طلبة الجامعة.
|b The present study aimed to identify the study at Yarmouk University and its effect on the development of values among students from the viewpoint of faculty members. To achieve the objective of the study the researcher used the descriptive approach by designing a questionnaire consisting of (27) items distributed to the four areas after it was confirmed valid and reliabile, it was distributed among the study sample consisting of (243) faculty members at University of Yarmouk. The study found that the role of Yarmouk University in the development of values among the students was a degree of praise, and the presence of statistically significant differences (α = 0.05) due to the impact of variables of academic rank, and sex in favor of females, and the absence of statistically significant differences in the significance level (α = 0.05) due to the impact of the college. Based on results of the study the researcher recommended \ a number of recommendations including the need for the university administration to flexibility and creativity in their dealings and decisions, and adopt a clear philosophy in that, allowing them the opportunity to achieve the goals of great value among the students of the university.
|
| 555 |
|
|
|a 665847
|a 644618
|a 624397
|a 775522
|a 660466
|a 806393
|
| 653 |
|
|
|a اعضاء هيئة التدريس
|a التعليم العالى
|a الجامعات والكليات
|a جامعة اليرموك
|a الاردن
|a القيم الاخلاقية
|a الاهداف التربوية
|a السياسة التعليمية
|a طلاب الجامعات
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 011
|e Journal of Educational and Psychological Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ
|l 001
|m مج 14, ع 1
|o 0040
|s مجلة العلوم التربوية والنفسية
|v 014
|x 1726-3670
|
| 856 |
|
|
|u 0040-014-001-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 400383
|d 400383
|
