تشخيص الخصائص التنظيميه مدخلا للتطوير التنظيمى فى الاتحادات الرياضيه الفرعيه فى محافظة نينوى
| المصدر: | مجلة الرافدين للعلوم الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الموصل - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | الكواز، عدي غانم محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Kawaz, Oday Ghanem Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | محمد، زيد فتاح (م. مشارك) , عبدالله، محمد ذاكر سالم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 16, ع 55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 169 - 185 |
| ISSN: |
1993-9345 |
| رقم MD: | 414925 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| المستخلص: |
هدف البحث إلى - التعرف على الخصائص التنظيمية لإحداث التطوير التنظيمي في الاتحادات الرياضية. تم استخدام المنهج الوصفي وتكونت العينة من (٥٣) عضوا ومن ضمن (٣٢) اتحادا رياضيا في محافظة نينوى، وفي جمع البيانات تم استخدام استبيان (تشخيص المنظمة) Organizational Diagnosis المعد من قبل مارين Marrin والـذي ترجمه الدكتور عبد الباري (الدرة ١٩٨٥)، وتم تحليل البيانات إحصائيا باستخدام الاختبار التائي لعينة واحـدة ومعامـل ارتباط بيرسون ومعادلة جتمان ومعامل الفا. واستنتج الباحثون ما ياتي: ١- تمتلك الاتحادات الرياضية مقومات التطوير الايجابي المتمثل في وضوح أهدافها وجودة هيكلها التنظيمي وامتلاكها قيادات كفوءة وعلاقات وظيفية جيدة وأساليب معاونة تساعدها في إحداث التغيير المقصود إلا أنها تفتقر إلى الحوافز الكافية الأمر الذي يقلل من دافعية الأعضاء نحو التطوير. The research aims at: -Recognizing organizational attribution to introduce organizational development in Sport Unions. The descriptive approach was used. The sample included (53) administrative members belong to (32) sport unions in Ninavah. The data were analyzed statistically by using t-test for one sample, Pearson correlation coefficient, Guttman formula and Alpha coefficient. The researchers concluded the following: 1. Unions of Sport have abutments positive development that clarified in definite goals, quality of organizational farms, possess a competence leaders and, assistant way to help it to make conscious change, but it have not more motivation to trend to development. |
|---|---|
| ISSN: |
1993-9345 |
عناصر مشابهة
-
القيادة التحويلية وعلاقتها باسباب التغيير التنظيمي واشكاله وأساليب تقليله في الاتحادات الرياضية الفرعية في نينوي
بواسطة: الكواز، عدي غانم محمود منشور: (2013) -
البناء ألعاملى لمقياس التخطيط الادارى فى الاتحادات الرياضية فى نينوى
بواسطة: الكواز، عدي غانم محمود منشور: (2008) -
أسباب مقاومة التغيير التنظيمي لبعض القيادات الإدارية للاتحادات الرياضية في محافظة نينوى
بواسطة: الحيالي، هديل داهي عبدالله منشور: (2009) -
واقع الاتصال التنظيمي في الاتحادات الرياضية اليمينة
بواسطة: القديمي، عزيز علي ناصر منشور: (2019) -
الرضا الوظيفي لدي العاملين في الاتحادات الرياضية الفرعية لكرة السلة في العراق
بواسطة: العبادي، خالد محمود عزيز منشور: (2013)
