علاقة الالتزام المنظمي بمشاركة العاملين وأثرهما في تحقيق الجودة للموارد البشرية : مدخل نظري

المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي:	العنزي، سعد علي حمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الزبيدي، غني دحام (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع 61
محكمة:	نعم
الدولة:	العراق
التاريخ الميلادي:	2006
الصفحات:	115 - 160
ISSN:	1813-6729
رقم MD:	420695
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الولاء الوظيفي \| المنشأت التجارية \| الموظفون \| إدارة الجودة الشاملة \| الموارد البشرية \| الألتزام الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| مشاركة العاملين \| تقويم الأداء \| التعويضات
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01324nam a22002177a 4500
001	0221668
041		\|a ara
044		\|b العراق
100		\|9 148290 \|a العنزي، سعد علي حمود \|q Alanzi, Saad Ali Hammoud \|e مؤلف
245		\|a علاقة الالتزام المنظمي بمشاركة العاملين وأثرهما في تحقيق الجودة للموارد البشرية : مدخل نظري
260		\|b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد \|c 2006
300		\|a 115 - 160
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 638521
653		\|a الولاء الوظيفي \|a المنشأت التجارية \|a الموظفون \|a إدارة الجودة الشاملة \|a الموارد البشرية \|a الألتزام الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a مشاركة العاملين \|a تقويم الأداء \|a التعويضات
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 009 \|e Journal of Administration and Economics \|f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād \|l 061 \|m ع 61 \|o 1148 \|s مجلة الإدارة والاقتصاد \|v 000 \|x 1813-6729
700		\|a الزبيدي، غني دحام \|g Al-Zubaidi, Ghani Dahham \|e م. مشارك \|9 113705
856		\|u 1148-000-061-009.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 420695 \|d 420695